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Der Wert der Familienkultur.

Der Wert der Familienkultur.

Agentur für Familienpersonal

Agentur für Familienpersonal
Familienglück ist kein Zufall.

Vision und Haltung zum Thema Familie. 

Gesellschaft, Wirtschaft, Sport, Kultur und Politik – alles, was sich in einem sozialen Umfeld bewegt, unterliegt Wandel und Veränderung. Die großen Themen in der Wirtschaft lauten zur Zeit: Digitalisierung, Globalisierung und Kulturwandel. Da die Wirtschaft nicht unwesentlichen Einfluss auf die Gesellschaft hat, in der wir leben und uns bewegen, kann man davon ausgehen, dass dieselben Interessen auch in alle anderen Bereiche der Gesellschaft übergehen.

In den Führungsetagen sollen die Besten sitzen. Und die Besten haben in Zukunft alle Hautfarben, alle Geschlechter, alle sexuellen Ausrichtungen, alle Religionen und jedes Alter. Der Beste wird der Beste sein und von den wirklich Guten gibt es nur sehr wenige.

Das individuelle Mindset dieser guten Menschen ist ein völlig anderes. Jeder Lebensplan ist ein völlig anderer. Diese Menschen beanspruchen eine Art von Wertschätzung, welche über das Geld weit hinaus geht. Sie wollen respektiert und akzeptiert werden. Wollen gefördert und gefordert werden. Wollen Teil einer Vision sein. Wollen Verantwortung und Freiheit.
Auch Nannys wollen das. Sie möchten in eine Familienkultur passen. Sie möchten helfen zu gestalten, zu formen, zu entwickeln, zu unterstützen und zu schützen.

Nannys müssen sich selbst immer weiterbilden. Sie müssen Entwicklungen frühzeitig erkennen. Sie müssen Modernes integrieren und beherrschen. Das geht von modernen Bildungsmethoden bis hin zu gesunder Ernährung, von der Reisbegleitung bis zur Digitalisierung und vielem mehr.

Wir haben diese Entwicklung längst erkannt und in unsere tägliche Arbeit integriert. Deshalb haben wir die Nanny Akademie gegründet. Hier können wir unsere Nannys mit dem Wandel in Berührung bringen. Hier können wir Kontakt zur Veränderung herstellen. Lösungen anbieten. Und den positiven, konstruktiven und kreativen Umgang mit Wandel vermitteln.

Welche Familienkultur leben sie? Denken sie darüber nach.
Identifikation und Loyalität sind keine Frage des Geldes, sondern der persönlichen Haltung.  Je größer die Übereinstimmungen in Sachen Familienkultur sind, desto besser funktioniert die gemeinsame Lebensphase zwischen Nanny und Familie.

 

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